Master psiholog · online savetovanje i psihoterapija · radionice za kompanije

Svaka trajna promena
počinje razumevanjem.

Za pojedince Psihološko savetovanje i psihoterapija Individualno, online, iz vašeg prostora. Za jedan konkretan problem ili za dublji rad na sebi. Kako izgleda rad sa mnom Za kompanije Radionice i edukacije za zaposlene Psihologija radnog mesta — uživo u vašem prostoru, u svim gradovima, ili online. Pogledajte katalog radionica
Portret — Snežana Marinković
Dobro došli

Drago mi je što ste ovde.

Verujem da svako od nas, u određenim periodima života, može imati potrebu za podrškom, razumevanjem i sigurnim prostorom u kojem će zastati, sagledati sebe i pronaći nove načine da se nosi sa izazovima.

Moj cilj je da vam ponudim upravo takav prostor — mesto na kojem ćete biti saslušani bez osuđivanja i gde ćemo zajedno tražiti rešenja koja odgovaraju vašim potrebama i vrednostima.

Bilo da dolazite zbog ličnih izazova ili želite da unapredite dobrobit zaposlenih i svoje poslovanje kroz psihološke radionice, biće mi zadovoljstvo da zajedno gradimo put ka promenama koje su vam važne.

Upoznajte me bliže
Za pojedince

Savetovanje ili psihoterapija — u čemu je razlika

Ne morate unapred da znate šta vam treba. Na prvom razgovoru to procenjujemo zajedno.

Kratko i konkretno

Psihološko savetovanje

Jedna seansa ili nekoliko njih, usmerenih na jedno konkretno pitanje: odluka koju ne umete da donesete, sukob koji vas izjeda, situacija koja vas je preplavila.

Fokus na sadašnjoj situaciji i na tome šta je moguće sada Najčešće 1–5 seansi Bez obaveze da se nastavi dalje
Dublje i dugoročnije

Psihoterapija

Kontinuiran proces kada se ista teškoća ponavlja godinama — anksioznost, obrasci u odnosima, nisko samopouzdanje, sagorevanje, stara nerazrešena iskustva.

Rad na obrascu, ne samo na simptomu Redovan ritam, najčešće jednom nedeljno Trajanje se dogovara i menja u toku rada

Seansa traje 60 minutai vodi se online

Na prvoj seansi se upoznajemo, čujem šta vas dovodi i zajedno odlučujemo da li idemo na savetovanje ili na dublji rad. Prvi razgovor je ravnopravna seansa i naplaćuje se kao i svaka druga — cena na upit.

Zakažite termin Detaljno o radu
Treba vam samo telefon ili laptop, slušalice i soba u kojoj vas niko neće prekinuti
Nema puta ni čekaonice — a mnogima je lakše da govore iz svog prostora
Radim sa klijentima iz cele Srbije i iz dijaspore, na maternjem jeziku
Link dobijate unapred — bez naloga, instalacija i registracija
Psihologija radnog mesta

Niko ne ostavlja sebe pred vratima kancelarije — a rezultat vaše firme pravi upravo to što ljudi unesu unutra.

Ljudi su najveći potencijal svake kompanije — ali samo kada imaju uslove da taj potencijal zaista pokažu.

Svaki tim se, pre ili kasnije, susretne sa izazovima: nesporazumima u komunikaciji, stresom, padom motivacije, konfliktima ili osećajem preopterećenosti. To nije znak da ljudi ne žele da rade dobro, već da im je potrebna podrška kako bi lakše odgovorili na zahteve koje posao nosi.

Psihološke radionice pružaju zaposlenima priliku da razviju veštine koje retko učimo, a svakodnevno koristimo — kvalitetnu komunikaciju, upravljanje stresom, emocionalnu otpornost, rešavanje konflikata, postavljanje granica i efikasnu saradnju.

Kada zaposleni bolje razumeju sebe i jedni druge, stvara se radno okruženje u kojem ima više poverenja, otvorenije komunikacije, veće angažovanosti i manje prostora za nesporazume koji usporavaju posao.

Ulaganje u psihološku dobrobit zaposlenih nije samo briga o ljudima. To je ulaganje u stabilniji tim, zdraviju organizacionu kulturu i dugoročan razvoj kompanije.

Zakažite uvodni razgovor Pošaljite upit za ponudu
Šta kompanija dobija Manje nesporazuma koji usporavaju rad Manje konflikata i vremena utrošenog na njih Zadovoljniji zaposleni i niža fluktuacija Sagorevanje prepoznato na vreme Bolja reputacija poslodavca na tržištu rada
Radionica 01 Psihologija komunikacije 2h 15min · svi zaposleni Radionica 02 Sagorevanje na radnom mestu 2h 5min · svi zaposleni Radionica 03 Emocije na radnom mestu 2h 10min · svi zaposleni Radionica 04 Povratna informacija i motivacija 2h 15min · menadžeri
Blog

Teme iz svakodnevnog života

Svi tekstovi →
Podcenjujemo li značaj neverbalne komunikacije?
Uncategorized 5 min čitanja

Podcenjujemo li značaj neverbalne komunikacije?

O značaju verbalne komunikacije (komunikacije rečima), kao najsavršenijem vidu komunikacije, suvišno je govoriti. Međutim, nije na odmet s vremena na…

Postizanje discipline kod dece fizičkim kažnjavanjem?
Uncategorized 5 min čitanja

Postizanje discipline kod dece fizičkim kažnjavanjem?

Brojna longitudinalna istraživanja potvrđuju da fizičko kažnjavanje ne poboljšava ponašanje dece i da vremenom može dovesti do emocionalnih, ponašajnih i…

Ima li smisla postavljati ciljeve za Novu Godinu?
Uncategorized 5 min čitanja

Ima li smisla postavljati ciljeve za Novu Godinu?

Ako pogledamo retrospektivu prethodne 2020.godine uočićemo da nas je dosta toga naučila i u nekim stvarima promenila. Donela je toliko…

Kontakt

Imate pitanje?
Javite se.

Odgovaram lično, obično u toku istog dana — i pojedincima i kompanijama.

Telefon 064 065 3299 Mejl sneza-stanic@hotmail.com
Poruka Viber WhatsApp
Sve što napišete ostaje između nas. Podaci se koriste isključivo za odgovor na vaš upit.